La crescente domanda di esperti in intelligenza artificiale e ChatGPT
Uno studio di ResumeBuilder rivela che le aziende sono sempre più alla ricerca di professionisti con competenze di intelligenza artificiale, come il famoso generatore di testi ChatGPT. Infatti, il 91% dei dirigenti intervistati cerca dipendenti con competenze in ChatGPT e intelligenza artificiale (AI). Il World Economic Forum aveva precedentemente annunciato che quasi 14 milioni di posti di lavoro potrebbero scomparire entro il 2027 a causa dell’avvento della tecnologia AI. Anche IBM ha fatto riferimento a questa tendenza, stimando che 7.800 posti di lavoro potrebbero essere sostituiti dall’intelligenza artificiale.
-
- Il 92% dei dirigenti intervistati sta attualmente assumendo.
- Il 30% ritiene urgente reperire competenze in ChatGPT.
- L’11% ritiene che sia molto urgente.
Un’opportunità unica per chi possiede queste rare abilità
L’esperienza necessaria nel campo dell’intelligenza artificiale e di ChatGPT rimane scarsa nel mercato del lavoro. Pertanto, i candidati con queste competenze hanno tutte le opportunità per distinguersi dalla concorrenza. Stacie Haller, Senior Career Advisor presso ResumeBuilder, afferma che le aziende sono disposte a pagare per assumere dipendenti con queste competenze e rimanere all’avanguardia della tecnologia.
Stipendi interessanti per posizioni che richiedono esperienza ChatGPT
Tra gli annunci di lavoro analizzati, diversi offrono stipendi a sei cifre, anche per posizioni remote come quelle offerte da Crossover per una posizione di Senior Director of Product Management e Product Manager. Entrambi menzionano esplicitamente la necessità di avere esperienza ChatGPT.
Le competenze dell’intelligenza artificiale si infiltrano in vari lavori
Le posizioni per le quali si ricercano competenze in ChatGPT spaziano dallo sviluppo di software agli specialisti di operazioni sui dati, a ruoli più tradizionali come product manager e copywriter. Avere esperienza con un chatbot offre un vantaggio considerevole ai candidati che fanno domanda per diversi tipi di lavoro.
- Ingegnere di apprendimento automatico
- Specialista in operazioni sui dati AI
- Responsabile del prodotto
- Copywriter
L’urgenza dei dirigenti di fronte alla rivoluzione dell’IA
La crescente domanda di lavoratori con competenze AI e ChatGPT crea un senso di urgenza tra i dirigenti. Il 30% di loro ritiene urgente assumere in questo campo e l’11% lo considera molto urgente. Senza queste competenze le aziende rischiano di restare indietro rispetto ai concorrenti che hanno già adottato l’intelligenza artificiale nei propri processi.
Scopri ChatGPT come valore aggiunto per i dipendenti
Per chi desidera migliorare le proprie competenze e distinguersi nel mercato del lavoro può essere prudente formarsi all’uso di strumenti di intelligenza artificiale come ChatGPT. Ciò può non solo aumentare la loro occupabilità, ma anche dare loro accesso a posizioni retribuite più elevate.
Formazione disponibile online
Esistono molte piattaforme online che offrono corsi su vari aspetti dell’intelligenza artificiale, tra cui ChatGPT. Questi corsi di formazione sono generalmente flessibili e accessibili, consentendo agli studenti di seguire i corsi secondo i propri ritmi e di sviluppare gradualmente le proprie competenze.
Di fronte alla rapida evoluzione del mercato del lavoro e alla crescente importanza dell’intelligenza artificiale, è essenziale che i dipendenti e le persone in cerca di lavoro si adattino acquisendo competenze di intelligenza artificiale come ChatGPT. Le aziende sono alla ricerca di queste competenze rare e sono disposte a ricompensarle con salari interessanti. Pertanto, è tempo di sfruttare questa opportunità per distinguersi nel mercato del lavoro e assicurarsi una solida carriera in un ambiente in continua evoluzione.
Spanish