O que é análise de competências InterCoaching?
A análise de competências da InterCoaching é um programa de apoio para quem deseja avaliar sua carreira profissional. É um processo estruturado que visa analisar e valorizar as competências, experiências e talentos de cada pessoa para melhor orientar o seu projeto profissional ou pessoal. Esta análise pode ser realizada em qualquer momento da sua vida profissional, seja como trabalhador por conta de outrem, candidato a emprego, trabalhador independente ou em processo de reconversão profissional.
Objetivos da análise de competências do InterCoaching
- Identifique competências: A análise permite-nos tomar consciência das competências profissionais e realçar competências e qualidades pessoais.
- Avalie as motivações: Trata-se de compreender o que nos motiva no nosso trabalho, os nossos desejos e o que nos dá satisfação.
- Esclareça o projeto profissional: A análise de competências visa definir um objetivo profissional realista e consistente com competências, motivações e restrições pessoais.
- Estabeleça um plano de ação: Uma vez determinado o objetivo, é importante estabelecer um plano de ação concreto para atingir os objetivos estabelecidos.
Como é feita a análise de competências do InterCoaching?
A análise de competências do InterCoaching é realizada em diversas etapas, geralmente distribuídas em 12 a 24 horas de suporte individual. Estas são as principais fases do processo:
Fase preliminar
Esta primeira etapa permite definir as expectativas do participante e apresentar a abordagem proposta pela InterCoaching. O consultor de desenvolvimento de carreira também avalia as necessidades específicas do indivíduo e adapta o programa de acordo.
Fase de pesquisa
Nesta fase, o participante explora suas habilidades, valores, motivações e aspirações profissionais. Testes e questionários são oferecidos para facilitar essa introspecção e destacar elementos-chave do seu perfil.
Fase de síntese
Com base nas informações coletadas durante a fase de pesquisa, o orientador de desenvolvimento profissional auxilia o participante a definir um projeto profissional coerente e realista. Juntos, eles criam um plano de ação para atingir esse objetivo.
Acompanhamento pós-análise
Após a conclusão da análise, o InterCoaching oferece um acompanhamento para ajudar o participante a implementar seu plano de ação e superar possíveis dificuldades.
Benefícios da análise de competências InterCoaching
A análise de competências da InterCoaching apresenta diversas vantagens para quem deseja avaliar a sua situação profissional:
- Abordagem personalizada: Cada análise é adaptada às necessidades específicas de cada indivíduo, garantindo resultados relevantes e adequados.
- Um ambiente de apoio: O consultor de desenvolvimento profissional demonstra escuta, respeito e confidencialidade para permitir que o participante se expresse livremente e sem julgamento.
- Um processo estruturado: O processo proposto pela InterCoaching segue uma metodologia comprovada que facilita a conscientização e avaliação de competências.
- Ferramentas adequadas: Os testes e questionários utilizados durante a análise são selecionados de acordo com os objetivos e necessidades do participante.
Concluindo, a análise de competências do InterCoaching é um programa eficaz para ajudá-lo a entender melhor suas capacidades e definir um projeto profissional condizente com seu perfil. Caso esteja interessado neste processo, não hesite em obter mais informações sobre os detalhes de implementação e possíveis condições de financiamento consultando a InterCoaching.
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